Menjadi Anak Soleh

Ciri-ciri anak yang soleh:

  • Berkelakuan baik walaupun di belakang ibubapa
  • Bersabar dengan segala dugaan
  • Mendirikan solat

  • Tidak sombong dan membangga diri

* Fitrah Power turut mengadakan Kursus Didik Fitrah dalam usaha membantu anda membuka ruang dan peluang hidup. Makluman bagi sesiapa yang berminat bolehlah berhubung dengan pihak kami.

1 comment - What do you think?

Tips Mengukur Keikhlasan Hati

“Katakanlah: sesungguhnya sembahyangku, ibadatku, hidupku dan matiku hanyalah untuk Allah, Tuhan semesta alam. Tiada sekutu bagiNya; dan demikian itulah yang diperintahkan kepadaku dan aku adalah orang yang pertama-tama menyerahkan diri (kepada Allah)”. (Surah al-An’am: 162-163)

Antara tips untuk mengukur keikhlasan diri :-

  • Adakah anda membaca Al-Quran bertujuan untuk dapat hadiah besar atau mendapat sesuatu ganjaran? Kalau tidak anda malas atau langsung tidak membacanya. Ini tanda hati anda tidak ikhlas.
  • Apakah anda menderma dengan bersyarat, misalnya mesti ditulis atau disiarkan dalam akhbar dan tv? ini juga tanda hati anda tidak ikhlas andai benar memerlukan syarat sedemikian.
  • Pernahkah anda tidak melakukan sembahyang sunat sewaktu di rumah tetapi anda melakukannya lebih banyak jika anda berada di masjid? Mungkinkah anda melakukannya kerana takut orang kata atau malu pada orang. Itu tanda tidak ikhlas.

* Fitrah Power turut mengadakan Kursus Spiritual Parenting dalam usaha membantu anda membuka ruang dan peluang hidup. Makluman bagi sesiapa yang berminat bolehlah berhubung dengan pihak kami.

1 comment - What do you think?

Doa Keluar Rumah

Rasulullah S.A.W mengajar kita agar berdoa apabila hendak keluar dari rumah, sebagaimana hadis yang diriwayatkan oleh  Anas Bin Malik R.A.

Maksudnya:

“Dengan nama Allah aku bertawakkal kepadaNya dan tiada daya serta upaya kecuali dengan keizinan Allah”. (Hadis Riwayat Imam Abu Daud)

1 comment - What do you think?

Masalah Pengurusan Kakitangan

1. Kakitangan tidak terlatih dan tanpa pengalaman.

Perkara ini berlaku apabila pengurusan organisasi memilih atau mengambil kakitangan baru yang tiada pengalaman dalam bidang pekerjaan terbabit. Kerana itu, satu persatu masalah pengurusan berlaku disebabkan mereka memerlukan masa untuk membuat sesuatu pekerjaan terbabit.

2. Salah penempatan kakitangan.

Mereka yang diambil bekerja itu disalah tempatkan di luar dari bidang kepakaran masing-masing. Hal ini menyebabkan berlaku beberapa masalah dalam pengurusan organisasai secara tidak langsung.

3. Melaksanakan tanggungjawab di luar bidang tugas.

Sesetengah golongan pekerja tidak mahu melaksanakan tugas di luar bidang tugas mereka. Jikalau mereka dipaksa juga, maka kualiti dan mutu kerja tidak membuahkan hasil yang yang dikehendaki oleh pihak organisasi.

* Fitrah Power turut mengadakan Kursus Budaya Kerja Cemerlang dalam usaha membantu anda membuka ruang dan peluang hidup. Makluman bagi sesiapa yang berminat bolehlah berhubung dengan pihak kami.

Be the first to comment - What do you think?