鄭州富士康IDPBG事業群離職返聘政策說明！

鄭州富士康IDPBG事業群離職返聘政策說明！

親愛的同仁：

您好，感謝您曾經為公司辛苦付出與貢獻，目前航空港區疫情防控形勢持續好轉，廠區生產，生活秩序逐步恢復，現誠邀您返廠回家與兄弟們一起攜手，我們將以豐厚的獎勵回報您，感謝您及家人給予的理解和支持！

?用對象：2018/1/1~2022/11/10（含）符合報名資格的IDPBG鄭州廠區離職員級員工；

用工類型：正式工，資位員工（離職返聘以正式工入職,繳納五險一金，故返聘政策有所調整，請以本資公告為準）合同期限：1年，無試用期。

薪資待遇及激勵政策：

基本工資：2200元/月，正常工作日8小時外算加班，平時加班1.5倍 ，周末2倍，法定節假日3倍；

入職資金：150元/天，在職60天內，日出勤大于8H計有效出勤1天，按150元/天給予入職資金，隨在/離職薪資發放，日出勤小于8H則不享有當日入職資金，在職小于7天，則不享有入職資金；

12月份，穩崗津貼3000元，在職滿30天享有，隨滿足條件當月薪資發放，離職則隨離職薪資發放。

閉環暖心補貼3000元：

1.12月份依26天出勤計算，不足26天按實際出勤天數折算（日出勤時數大于8H,計有效出勤1天）；

2.公司閉環內染疫，密接及靜默人員，配合政府統一隔離，隔離期間給予隔離公假；

3.隔離期滿后，需繼續為公司服務，出勤滿5天及以上人員，不影響閉環暖心補貼；

4.隨當月薪資發放，發放需在職，離職則不享有；

返崗津貼：500元，該津貼僅適用于2018/2018/1/1~2022/11/10（含）IDPBG鄭州廠區離職員級員工，隨入職當月薪資一次性發放；

1月份補貼：6000元新年大禮包

1.1月份累計出勤需大于23天（日出勤時數大于8H，計有效出勤1天）；

2.公司閉環內染疫，密接及靜默人員，配合政府統一隔離，隔離期間給予隔離公假；

3.隔離期滿后，需繼續為公司服務，出勤滿5天及出人員，不影響新年大禮包；

4.隨當月薪資發放，發放需在職，離職或未符合出勤條件則不享有；

特別說明：

1.隔離期間補貼及考勤計算；

a.隔離期間給予公假，且隔離不影響穩崗津貼及入職資金發放；

b.確診關愛津貼：補助50元/天，支付周期自單采確診后開始醫學隔離當天至解除醫學隔離當天。

c.以上政策僅適用于公司閉環內染疫，密接及靜默配合政府統一隔離人員。

2.2022/11/29（含）及以后入職新員工僅享有以上政策，不再享有在職老員工激勵政策。